Gestión del cambio: el éxito o el fracaso de la transformación
Cuando alguien que conozco o con el que he trabajado deja un trabajo, siempre intento hablar con esta persona antes […]
Learn more →IT is part of the business
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Categoría: Liderazgo
Value Discipline Model: elegir antes de medir
En ocasiones nos habremos enfrentado a cuadros de mando con todo tipo de indicadores, que podríamos clasificar en las cuatro […]
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Viviendo con la IA
Hace unos meses se publicó un informe en el que se indicaba que casi el 52% de los nuevos textos […]
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Acciones coherentes
Hace tiempo que no escribo por temas familiares (cosas buenas), y la verdad es que va siendo hora de volver […]
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Más por venir
Últimamente no he podido escribir entradas tanto como me gustaría, y durante un tiempo será así. Además de las vacaciones, […]
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El poder del no
Hace algún tiempo que me rondaba la cabeza escribir sobre la poderosa palabra NO y casualidades de la vida, hace […]
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El arte de los escenarios: anticipar el futuro con visión estratégica
Todos somos conscientes de la incertidumbre en la que constantemente vivimos. Los famosos entornos VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad; […]
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El problema y la causa
Estos días me ha venido a la cabeza una clase a la que asistí durante mi época en la universidad, […]
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El arte de fijar metas
Hace poco, hablamos sobre la importancia de medir lo que realmente importa, para evitar tomar medidas de temas poco relevantes, […]
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Medir lo que es importante
La medición por sí sola no es suficiente; es importante entender cómo medir, qué medir y, sobre todo, cómo interpretar y actuar sobre esos datos medidos, de lo contrario podemos incluso obtener un resultado contrario al buscado.
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